TSX: DPM

Zlata:

Video snimci i studije slučaja

Naš pristup održivosti je fokusiran na ostvarivanje neto pozitivnog uticaja: smanjenje uticaja na životnu sredinu na minimum, postizanje maksimalne društveno-ekonomske vrednosti, negovanje odnosa poverenja sa zainteresovanim stranama i izgradnja održivih izvora prihoda kako bismo obezbedili da lokalne zajednice napreduju i nakon našeg poslovanja.

Sustainability Highlights - 2023 Sustainability Performance Data Supplement

Istaknuti rezultati održivosti

Podrška lokalnom preduzetništvu u Bugarskoj

Naš pristup klimatskim promenama

Biodiverzitet i očuvanje staništa u Bugarskoj

Dodavanje vrednosti kroz inovacije

Jačanje otpornosti u našim zajednicama u Tsumebu, Namibija

Elektrifikacija naših rudnika

Podrška pošumljavanju u Ekvadoru

Podrška sledećoj generaciji žena u rudarstvu

Arrow Logo
Naredni

Sustainability Highlights - 2023 Sustainability Performance Data Supplement

At the end of May, we published our 2023 Sustainability Performance Data Supplement. It provides an update on DPM’s Sustainability performance and progress to meet our strategic objective of generating a net positive impact from our operations.

We invite you to explore this data supplement to learn more about our continued strong sustainability performance. Here are some key 2023 highlights:

Safety: remains our top priority with company-wide performance on par with the previous year and was better than the industry average. But, despite excellent safety performance at Ada Tepe last year, our overall Lost-Time Injury Frequency rate increased. A new Executive Safety Taskforce was assembled to ensure we achieve our goal of Zero Harm and zero incidents as a result.

Climate: we continued our reduction and optimization of Scope 1 and 2 greenhouse gas emissions and made progress towards achieving our 2035 goal emissions reduction targets. Work is also underway to meet our commitment of developing a Scope 3 target by 2025.

Water: we achieved strong performance, recycling 42% of water consumed by our operations, and zero industrial wastewater discharged at our mine sites.

Community Investment: we invested $5.2 million in local communities to support infrastructure, education, health and culture, and sports, as well as financing small and medium enterprises.

Workplace Diversity: we are proud that our workforce is comprised of 98% local nationals and that 42% of all senior management positions are held by women, above the global average of 32%.

Human Rights: we updated our human rights due diligence assessments across all our sites, and conducted training and worked to identify areas for further improvement. Detailed in our first Supply Chain report available on dundeeprecious.com/sustainability/reporting – 2023 Sustainability Performance Data Supplement

External Recognition: For the third consecutive year, we were recognized as one of the industry’s best performers with our inclusion in the S&P Global 2024 Sustainability Yearbook

Arrow Logo
Naredni

Istaknuti rezultati održivosti

Postizanje izvanrednih rezultata u pogledu održivosti je oduvek bio ključni predmet pažnje za DPM dok nastojimo da postignemo naš strateški cilj da ostvarimo neto pozitivan uticaj iz naših aktivnosti. Tokom 2022. godine, ostvarili smo značajne koristi za naše zainteresovane strane, napravili smo značajan napredak u našim ekološkim i društvenim performansama i napredovali ka postizanju naših ciljeva u pogledu klimatskih promena, koje smo objavili u maju 2022.godine.

Arrow Logo
Naredni

Podrška lokalnom preduzetništvu u Bugarskoj

Imamo dugu tradiciju saradnje sa lokalnim opštinama i zajednicama na podsticanju održivih poslovnih praksi i mogućnosti izvan rudarskog sektora. Jedan od načina na koji iskazujemo podršku našim zajednicama je pomaganje u izgradnji ekonomskih kapaciteta i otvaranju radnih mesta koja nisu direktno povezana sa našim rudarskim aktivnostima.

Naš fond za mala i srednja preduzeća (MSP), osnovan je 2019. godine u Krumovgradu gde se nalazi i naš rudnik Ada Tepe, a 2021. godine u zajednicama Čelopeč, Čavdar i Zlatica, radi maksimalnim kapacitetom i predmet je sve većeg interesovanja. Fond za mala i srednja preduzeća obezbeđuje osnovno finansiranje za startapove, pomaže u održavanju rasta malih preduzeća i na kraju neguje duh preduzetništva u zajednici jer su ljudi podstaknuti da započnu ili prošire sopstveni biznis i podnesu zahtev za dobijanje finansijske podrške.

U Krumovgradu smo opredelili ukupno 5 miliona dolara za podršku lokalnim preduzetnicima tokom radnog veka rudnika. Da bi se održala komercijalna održivost, iznosi bespovratnih sredstava koje nudi kompanija DPM iz fonda upareni su sa poslovnim zajmom naše partnerske banke. Da bi dobila sredstva, kompanije moraju da pristanu da budu registrovane u Krumovgradu i da se obavežu da će dugoročno ostati u regionu, otvarajući radna mesta koja će se održati najmanje 5 godina.

Fond za mala i srednja preduzeća u Krumovgradu je od 2019. godine uspeo da obezbedi sredstva za 47 projekata u vrednosti od skoro 3 miliona američkih dolara, što je dovelo do otvaranja 118 novih radnih mesta. Pratimo finansirane projekte kako bismo osigurali da se dodeljena sredstva na odgovarajući način koriste i da preduzeća ostaju održiva i doprinose ekonomskom razvoju zajednice.

Vidimo da svake godine ljudi iz oba regiona postaju sve sigurniji da donose odluke o svom životu, radu i zajednici čiji su deo. Primećeni rast poslovanja je znak rukovodstvu kompanije DPM, upravnim odborima fondova, partnerskoj banci i konsultantima da inicijativa ostvaruje svoje ciljeve za stvaranje bolje i stabilnije budućnosti za lokalnu zajednicu i regione u kojima DPM posluje.

Arrow Logo
Naredni

Naš pristup klimatskim promenama

U maju 2022. godine DPM je objavio svoje inicijalne ciljeve smanjenja emisije gasova staklene bašte. Pratite naše putovanje ka rešavanju problema klimatskih promena, od našeg prvog plana upravljanja ugljenikom do naše posvećenosti da postignemo nultu neto emisiju do 2050. godine.

Arrow Logo
Naredni

Biodiverzitet i očuvanje staništa u Bugarskoj

Dve vrste kornjača – grčka kornjača i Hermanova kornjača, koje su obe navedene kao globalno ugrožene u Bugarskoj Crvenoj knjizi ugroženih vrsta – pronađene su na teritoriji rudnika Ada Tepe u okviru Procene uticaja na životnu sredinu završene 2011. godine. U cilju zaštite i očuvanja njihove populacije, kompanija je utvrdila da ih je potrebno premestiti na drugu lokaciju koja bi najbolje odgovarala njihovim potrebama.

U proteklih 8 godina uspeli smo da obeležimo 2.456 kornjača obe vrste. Praćenje čitavog rudarskog područja pokazalo je da su se kornjače uspešno adaptirale na novo okruženje. Evropska komisija je ovaj projekat istakla kao najbolju praksu u upravljanju biodiverzitetom. To je takođe primer kako DPM pokazuje brigu o životnoj sredini i njenoj biološkoj raznovrsnosti.

Arrow Logo
Naredni

Dodavanje vrednosti kroz inovacije

Inovacije su odlika kompanije DPM. Podstičemo kreativno razmišljanje i rešavanje problema – bilo kroz novu tehnologiju ili jednostavno kroz pametnije procese, uvek tražimo bolje načine za rad.

DPM ima dobru reputaciju u pronalaženju vrednosti kroz inovacije, uključujući postizanje poboljšanja u pogledu bezbednosti, smanjenje troškova rudarenja i smanjenje našeg uticaja na životnu sredinu.

Tokom niza godina, takođe smo stekli reputaciju inovativne rudarske kompanije zbog našeg rada na primeni novih tehnologija za povećanje vrednosti u našem poslovanju, kao što je saradnja sa kompanijom Exyn na korišćenju autonomnih dronova za istraživanje u podzemnim aktivnostima u Čelopeču, čime je povećana sigurnost i efikasnost.

Arrow Logo
Naredni

Jačanje otpornosti u našim zajednicama u Tsumebu, Namibija

Iako naše aktivnosti u topionici ne podležu pitanjima koja se tiču radnog veka rudnika, s obzirom na to da je Tsumeb dugoročna imovina, još uvek vidimo vrednost u jačanju otpornosti u ekonomskim i društvenim sistemima lokalne zajednice kako bismo smanjili njenu zavisnost od topionice.

U tom cilju, osnovali smo Fond za zajednicu u Tsumebu, koji je samostalni subjekt kojim upravljaju nezavisni poverenici izabrani iz različitih oblasti stručnosti i profesija unutar zajednice.

Ugovor o radu fonda, koji reguliše aktivnosti Fonda, omogućava fleksibilnost u kreiranju projekata i programa koji mogu da održe njegove aktivnosti i privrednu aktivnost i van postojanja kompanije DPM.

U 2022. godini, DPM je ojačala jednu od svojih osnovnih vrednosti, udružili smo se sa našim zajednicama i zvanično potpisali trogodišnji ugovor o ulaganju u zajednicu vredan 167.000 američkih dolara sa Regionalnim većem regiona Ošikoto i Opštinom Tsumeb.

Investicija će biti vredna 1 milion namibijskih dolara godišnje za period od 3 godine i prvenstveno će se fokusirati na poljoprivredne projekte, ne isključujući druge projekte koji se bave održivim izvorima prihoda unutar zajednice.

Budući da su mala poljoprivredna gazdinstva okosnica urbanih ekonomija u zemljama u razvoju kao što je Namibija, partnerstva za održivu poljoprivredu su od ključnog značaja za potpisivanje trogodišnjeg sporazuma o ulaganju u zajednicu sa regionom Ošikoto radi rešavanja problema nesigurnosti u pogledu hrane i nezaposlenosti.

Arrow Logo
Naredni

Elektrifikacija naših rudnika

Novi pilot projekat u rudnicima Čelopeč i Ada Tepe pomaže da se utre put za elektrifikaciju naših rudnika. 2022. godine sarađivali smo sa kompanijom Sandvik, švedskom multinacionalnom inženjerskom kompanijom specijalizovanom za proizvode i usluge za rudarski sektor, na uvođenju elektrificiranih teretnih vozila velike nosivosti u naše rudnike u Bugarskoj.

Kupili smo tri elektrificirana vozila velike nosivosti – solo bušilicu, utovarivač i kamion – za naša dva rudnika. Jedna od mašina već radi na licu mesta, dok se druge dve očekuju kasnije tokom 2023. godine.

Zamenom neke naše odgovarajuće dizel opreme očekujemo da ćemo smanjiti emisije gasova staklene bašte za približno 1.600 tCO2e godišnje.

Ovaj pilot projekat predstavlja veliki korak u postizanju naših ciljeva dekarbonizacije Obima 1 i 2 i pomoći će da se stekne dragoceno iskustvo koje će se preneti na druge postojeće i nove lokacije.

Arrow Logo
Naredni

Podrška pošumljavanju u Ekvadoru

Opsežna znanja i uspešne prakse u praćenju i upravljanju biodiverzitetom koje smo razvili na lokaciji Ada Tepe sada primenjujemo na našem razvojnom projektu Loma Larga u Ekvadoru. Zaštita i održavanje biodiverziteta je ključni prioritet projekta.

Osnovali smo veliki centar za agrošumarstvo u Ekvadoru, „Las Quinoas“, sa vizijom stvaranja eksperimentalnog centra za istraživanje životne sredine. Smešten u parohiji San Žerardo, imanje je bilo oštećeno u šumskom požaru, ali sada ima proizvodni kapacitet od preko 100.000 biljaka. Ove biljke su namenjene da se koriste za potrebe pošumljavanja nakon zatvaranja rudnika. Pored toga, doniramo značajan broj biljaka za pošumljavanje područja pogođenih požarima i učestvujemo u različitim istraživačkim projektima u saradnji sa obrazovnim institucijama, uključujući Poljoprivredni fakultet Univerziteta u Kuenki i Biološki fakultet Univerziteta u Azuaju.

Arrow Logo
Naredni

Podrška sledećoj generaciji žena u rudarstvu

Na godišnjoj manifestaciji „Rudarstvo doprinosi raznolikosti“ čiji je domaćin bila organizacija „Žene u rudarstvu“ (WIM) iz Kanade na Konferenciji Udruženja istraživača i razvojnih inženjera, nagradu za Najuspešnijeg studenta - učesnika u pionirskom poduhvatu kao i stipendija, čiji je sponzor kompanija Dundee Precious Metals, dodeljeni su Ketrin Čeng. Studentkinja četvrte godine koja je nastavila karijeru u rudarstvu, Ketrin je dobila priznanje za svoja izuzetna dostignuća i posvećenost promovisanju različitosti i inkluziji u ovoj industriji. Nedavno je primljena na doktorske studije u okviru programa nauka o Zemlji na Univerzitetu Kolumbija, čime se naglašava njena posvećenost unapređenju znanja i stručnosti u ovoj oblasti.

Ovo je bila druga godina da kompanija DPM da sponzoriše nagradu i stipendiju za Najuspešnijeg studenta - učesnika u pionirskom poduhvatu, koja služi kao dragoceno sredstvo za podršku i podsticanje sledeće generacije raznovrsnih i talentovanih lidera u rudarskoj industriji i dokaz je posvećenosti kompanije DPM promovisanju različitosti i inkluziji u ovom sektoru.