Подходът ни в тази област е насочен към създаване на позитивно нетно въздействие чрез: минимизиране на екологичния отпечатък, осигуряване на максимална социално-икономическа стойност, насърчаване на основани на доверие връзки със заинтересованите страни; създаване на устойчив поминък, позволяващ на местните общности да продължат да се развиват добре и след приключване на дейността ни в съответния регион.
Sustainability Highlights - 2023 Sustainability Performance Data Supplement
At the end of May, we published our 2023 Sustainability Performance Data Supplement. It provides an update on DPM’s Sustainability performance and progress to meet our strategic objective of generating a net positive impact from our operations.
We invite you to explore this data supplement to learn more about our continued strong sustainability performance. Here are some key 2023 highlights:
Safety: remains our top priority with company-wide performance on par with the previous year and was better than the industry average. But, despite excellent safety performance at Ada Tepe last year, our overall Lost-Time Injury Frequency rate increased. A new Executive Safety Taskforce was assembled to ensure we achieve our goal of Zero Harm and zero incidents as a result.
Climate: we continued our reduction and optimization of Scope 1 and 2 greenhouse gas emissions and made progress towards achieving our 2035 goal emissions reduction targets. Work is also underway to meet our commitment of developing a Scope 3 target by 2025.
Water: we achieved strong performance, recycling 42% of water consumed by our operations, and zero industrial wastewater discharged at our mine sites.
Community Investment: we invested $5.2 million in local communities to support infrastructure, education, health and culture, and sports, as well as financing small and medium enterprises.
Workplace Diversity: we are proud that our workforce is comprised of 98% local nationals and that 42% of all senior management positions are held by women, above the global average of 32%.
Human Rights: we updated our human rights due diligence assessments across all our sites, and conducted training and worked to identify areas for further improvement. Detailed in our first Supply Chain report available on dundeeprecious.com/sustainability/reporting – 2023 Sustainability Performance Data Supplement
External Recognition: For the third consecutive year, we were recognized as one of the industry’s best performers with our inclusion in the S&P Global 2024 Sustainability Yearbook
Резултати в сферата на устойчивото развитие - акценти
Постигането на високи резултати винаги е било от ключово значение за ДПМ при осъществяване на стратегическата ни цел да генерираме нетно позитивно въздействие. През 2022 създадохме осезаеми ползи за нашите заинтересовани страни и отбелязахме съществен напредък в екологичната и социална област, както и при постигане на обявените от нас през май 2022 цели, касаещи климатичните изменения.
Подкрепа за местните предприемачи в България
Имаме богат опит в съвместната работа с местните общини и общности за насърчаване на устойчиви бизнес практики и възможности извън рамките на минния бранш. Един от начините за подкрепа на местните общности е като им помогнем да развиват икономическия си капацитет и създават работни места, които не са пряко свързани с минно-добивната дейност.
През 2021 учредихме Фонд за подкрепа на малкия и среден бизнес в Крумовград където се намира открит рудник Ада тепе, а през 2021 включихме и общините Челопеч, Чавдар и Златица. Фондът работи на максимални обороти и интересът към него непрекъснато нараства. Фондът подпомага финансово новосъздадени фирми (стартъпи), съдейства на малки дружества да отбелязват растеж и като цяло насърчава предприемаческия дух в местните общности, тъй като хората имат интерес да създават или развиват собствен бизнес и кандидатстват за финансова подкрепа.
За Крумовград са предвидени общо 5 млн.щ.д. за подкрепа на местни предприемачи (за целия експлоатационен срок на рудник “Ада тепе”). За да се осигури търговска жизнеспособност, безвъзмездните суми, отпускани от фонда, се допълват с бизнес заеми от наша партньорска банка. За да получат финансиране, фирмите трябва да са регистрирани в Крумовград и да се ангажират с дългосрочна дейност в региона, като открият нови работни места за минимален период от 5 години.
От 2019 до момента Фондът за подкрепа за малкия и среден бизнес в Крумовград е финансирал общо 47 проекта на обща стойност 3 млн.щ.д., по които са открити 118 нови работни места. Правим мониторинг на финансираните проекти, за да се уверим, че отпуснатите средства се разходват по предназначение и че фирмите остават жизнеспособни и допринасят за местното икономическо развитие.
Всяка година местните хора и в двата региона (Крумовград и Челопеч) са все по-уверени да вземат решения за живота, работата си и общността, към която принадлежат. Развиването на местния бизнес е знак за нас, за фонда, партньорската ни банка и консултантите, с които работим, че инициативата постига целите си да създава по-добро и сигурно бъдеще за местните жители и региона като цяло.
Подход към климатичните изменения
През май 2022 ДПМ обяви целите си за намаляване на емисиите на парникови газове. Вижте пътя, по който вървим - от изготвяне на първия ни План за управление на въглеродните емисии до поемане на ангажимент за нулеви емисии до 2050.
Опазване на биоразнообразието и природните местообитания в България
Още през 2011 в оценката на екологичното въздействие на рудник „Ада тепе“ бяха посочени два вида сухоземни костенурки - шипобедрена и шипоопашата, обитаващи територията на рудника и вписани в Червената книга на застрашените видове в България. За да запазим и съхраним популацията им, решихме да ги преместим на ново, подходящо за тях място.
През последните 8 години успяхме да маркираме 2 456 костенурки от двата вида. Мониторингът на целия район на рудника сочи, че костенурките са се адаптирали успешно в новата си среда. Проектът за костенурките бе отличен от Европейската комисия като най-добра практика при управление на био-разнообразието. Това е ярък пример за грижите, които полагаме за природата и нейното богатство.
Добавяне на стойност чрез иновации
Иновациите са отличителна черта на ДПМ. Насърчаваме творческото мислене и решаване на проблеми. Независимо дали чрез нови технологии или по-интелигенти процеси, винаги се стремим към по-добрия начин за работа.
Имаме доказан опит в създаване на стойност чрез иновации, вкл. подобрения в безопасността, намаляване на разходите за добив и въздействието върху околната среда.
Създадохме си репутация на иновативна минна компания благодарение на внедрените нови технологии, които увеличават стойността ни като бизнес. Един такъв пример е сътрудничеството ни с Exyn за използване на автономни дронове за наблюдение на работата в подземен рудник “Челопеч”, което повиши безопасността и ефективността ни.
Изграждане на устойчив поминък за местните общности в Цумеб, Намибия
Макар че заводът в Цумеб е дългосрочен актив и не зависи от ограниченията при рудниците (като срок на експлоатация), за нас е важно да подпомагаме устойчивостта на местните икономически и социални системи, тъй като това ще направи местното население по-малко зависимо от дейността ни.
Ето защо учредихме Обществен тръст в Цумеб - автономна структура, управлявана от независими попечители с различна експертиза и професионален опит и представители на местната общност.
Уставът, регламентиращ дейността на тръста, е сравнително гъвкав и позволява реализирането на различни проекти и програми. Благодарение на това дейността му и тази на местните икономически субекти може да продължава и без директна подкрепа от наша страна.
През 2022 г. като израз на една от основните ни фирмени ценности, а именно да си партнираме с местните общности, подписахме 3-годишно инвестиционно споразумение на стойност $167 000 щ.д. с областния съвет на Ошикото и община Цумеб.
Инвестицията ще в размер на 1 милион намибийски долара годишно за период от 3 години и ще подпомага предимно селскостопански проекти, както и други такива за устойчив местен поминък.
Тъй като дребното селско стопанство е гръбнакът на икономиките в развиващи се страни като Намибия, подкрепата за устойчиво местно земеделие е критично важна, тъй като адресира проблеми като недостиг на хранителни провизии и безработица.
Електрификация на рудниците ни
Стартирахме нов пилотен проект за внедряване на повече електрически съоръжения в рудниците в Челопеч и Крумовград. През 2022 си партнирахме със Sandvik - шведска мултинационална инженерингова компания за специализирано оборудване и услуги за минната индустрия - по пилотен проект за внедряване на електрифицирани тежкотоварни машини.
Закупихме общо три електрифицирани машини за двата рудника - пробивна сонда “Соло”, товарач и минен камион. Една от тях е вече в експлоатация, а останалите две се очаква да започнат работа по-късно през 2023г.
Очакванията ни са, че подмяната на дизеловите машини ще намали емисиите на парникови газове с около 1 6000 тона СО2 еквивалент годишно.
Пилотният проект е важна стъпка към постигане на поставените цели за декарбонизация по обхват 1 и 2. Ще продължаваме да използваме натрупания ценен опит в настоящите си и бъдещи производствени обекти.
Подкрепа за залесяване на горски площи в Еквадор
Прилагаме научените уроци и успешни практики при мониторинга и управлението на биологичното разнообразие от Крумовград, България в Лома Ларга, Еквадор. Опазването и поддържането на биоразнообразието е сред ключовите приоритети на проекта.
Създадохме голям агро-лесовъден разсадник „Las Quinoas“ с идеята да учредим експериментален център за екологични изследвания в Еквадор. Разсадникът се намира в района на Сан Джерардо, пострадал при горски пожар преди години, и е с капацитет за отглеждане на над 100 000 растения, които ще се използват за залесяване след приключване на дейността ни в този регион. Даряваме и значително количество растения за възстановяване на други райони, засегнати от горски пожари. Участваме и в различни изследователски проекти съвместно с образователни институции, вкл. Факултета по агрономия към университета в Куенка и Биологичния факултет към университета в Асуай.
Подкрепа за жените в минния бранш
На официалната годишна церемония под надслов „Разнообразие в минната индустрия”, организирана от „Жените в минната индустрия” (Канада) и Асоциацията на предприемачите в проучването и разработката на подземни богатства в Канада, бе връчена специална награда и стипендия за най-добри академични постижения в бранша, която тази година отиде при Катрин Ченг. Катрин е студентка четвърти курс, избрала да прави кариера именно в минната индустрия. Отличието ѝ бе присъдено за изключителните ѝ постижения и отдаденост да насърчава включването на повече жени в този бранш. Катрин бе наскоро приета в докторската програма по „Науки за земята” в Колумбийския университет в израз на желанието си да разширява знанията и опита си в тази област.
ДПМ е спонсор на тази награда и стипендия за втора поредна година, тъй като вярваме, че тя подпомага и насърчава следващото поколение талантливи лидери в минната индустрия - мъже и жени - и отразява решениетони като компания да съдействаме за по-голямо многообразие и приобщаване в нашия бизнес.
