ЗДРАВЕ И БЕЗОПАСНОСТ
- Стремеж към постигане на нулева вреда за нашите заинтересовани страни.
- Проектиране, експлоатация и поддръжка на безопасни и здравословни работни места.
- Непрекъснато усъвършенстване на моделите на лидерство и поведение с цел създаване на култура на безопасност.
- Ангажираност на служители и трети страни за идентифициране на опасности на работното място и ефективно управление на рисковете, следвайки установената йерархия на контролните мерки.
- Развиване и усъвършенстване на трудоспособни и компетентни служители.
- Осигуряване на възможности за подобряване на физическото и психично здраве.
ГРИЖА ЗА ОКОЛНАТА СРЕДА
- Оптимизиране на екологичния отпечатък за целия жизнен цикъл на дейността ни.
- Ефективно използване и опазване на естествената физическа и биотична среда.
- Контрол, ограничаване и отговорно управление на емисиите и отпадъците.
- Прилагане на системен холистичен подход към дейностите с минни/технологични отпадъци в съответствие с Глобалния стандарт за тяхното управление, който осигурява безопасното им съхранение в дългосрочен план.
- Разработване на устойчиви бизнес планове, отчитайки ефекта от климатичните изменения.
- Идентифициране, планиране, осигуряване на адекватно финансиране и изпълнение на ангажиментите ни за закриване и рекултивация.
СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ
- Зачитане на човешките права и недопускане на практики с негативен ефект върху тях.
- Принос за развитието на жизнени местни общности с устойчив поминък.
- Поддържане на открит диалог с местните общности, власти и други организации за създаване и развиване на отношения, основани на доверие.
- Сътрудничество с цел насърчаване на здравето и благосъстоянието на местните общности.
- Идентифициране и решаване на социалните въздействия за целия жизнен цикъл на дейността ни.
- Уважение към местната култура и опазване на местното културна наследство.
